Novo putovanje počinje ovog ranog ljeta. Od 7. do 9. svibnja, Yiwei Auto održao je svoj 22. program orijentacije za nove zaposlenike, gdje je 25 novih članova tima iz Tehnološkog centra, Marketinškog centra, proizvodne divizije Hubei i drugih odjela završilo trodnevno putovanje učenja i rasta.
Ovaj program kombinirao je teorijsku obuku, interaktivne aktivnosti i sveobuhvatne procjene, s ciljem da pomogne novim zaposlenicima da se brzo prilagode okruženju tvrtke, razumiju poslovne procese i nesmetano započnu svoj profesionalni put.
Prvog dana, topla i formalna ceremonija dobrodošlice i sastanak vodstva obilježili su otvaranje programa.
Iskreno dijeljenje iskustava rukovodstva ne samo da je novim zaposlenicima dalo osjećaj topline obitelji Yiwei, već im je dalo i jasno razumijevanje povijesti tvrtke, trenutnog razvoja i budućih izgleda.
Od poslovnog opsega i portfelja proizvoda tvrtke Yiwei Auto do organizacijske strukture, politika i korporativne kulture, svaka dobro osmišljena sesija pružila je vrijedne uvide, stvarajući „prvi prozor“ za nove zaposlenike da razumiju Yiwei.
U nastavi su treneri otvoreno dijelili svoje znanje, dok su novi zaposlenici aktivno sudjelovali u raspravama i pitanjima i odgovorima, povezujući teoriju sa zahtjevima posla kako bi postigli praktične ishode učenja.
Na kraju programa provedena je sveobuhvatna procjena. Sudionici su odgovarali smireno i samouvjereno, pokazujući svoja postignuća u učenju kroz solidnu pripremu.
Trening nije samo prijenos znanja, već i integracija tima.
Tijekom programa, večera dobrodošlice pružila je otvoreni prostor novim zaposlenicima za razmjenu ideja i težnji, dok su sportske aktivnosti poticale timski rad, rušile barijere među odjelima i zbližavale ljude.
Vrijeme objave: 15. svibnja 2026.
