Dana 19. listopada 2023., sjedište tvrtke Yiwei New Energy Vehicle Co., Ltd. i proizvodna baza u Suizhouu, Hubei, bili su ispunjeni smijehom i uzbuđenjem dok su dočekivali proslavu 5. obljetnice tvrtke.
U 9:00 sati, proslava se održala u konferencijskoj dvorani sjedišta, a događaju je prisustvovalo otprilike 120 čelnika tvrtki, voditelja odjela i zaposlenika, bilo osobno ili putem video veze na daljinu.
U 9:18 sati, domaćin je najavio službeni početak proslave. Prvo su svi pogledali prigodni video posebno pripremljen za proslavu 5. obljetnice pod nazivom „Zajedno, ponovno krećemo“, koji je svima omogućio da se osvrnu na putovanje tvrtke u proteklih pet godina.
Nakon kratkog videa, vodstvo tvrtke održalo je govore. Prvo je, uz topao pljesak, g. Li Hongpeng, predsjednik Yiwei Automotivea, pozvan da održi govor. G. Li je izrazio: „Ovih pet godina bilo je i sretnih i tjeskobnih. Zahvaljujući napornom radu svih naših kolega, tvrtka se brzo razvila i stekla dobar ugled u industriji i među kupcima. Kako bismo Yiwei etablirali kao poznati brend u području komercijalnih vozila, još uvijek imamo dug put pred sobom i potrebno je da svi naši kolege nastave svoj naporan rad.“ Izvrstan govor g. Lija ponovno je dobio oduševljen pljesak.
Zatim je zamjenik generalnog direktora Yiwei Automotivea, Yuan Feng, održao govor na daljinu. Prvo je izrazio najljepše želje za 5. obljetnicu Yiweija, a zatim se osvrnuo na razvoj tvrtke u proteklih pet godina, izrazivši zahvalnost na napornom radu svih zaposlenika Yiweija. Na kraju, g. Yuan je izjavio: „Tijekom proteklih pet godina, Yiweijev tim uvijek je težio probojima u istraživanju i postigao uspjeh kroz kontinuirane inovacije. Veselimo se još većem razvoju tvrtke u sljedećih pet godina i izlasku na globalnu pozornicu komercijalnih vozila na novu energiju.“
Od svog osnutka, Yiwei Automotive smatra tehnološke inovacije svojim temeljem, s udjelom tima za tehnički razvoj tvrtke koji prelazi 50%. Dr. Xia Fugen, glavni inženjer tvrtke Yiwei Automotive, podijelio je napredak tima u razvoju proizvoda putem udaljenog videa iz proizvodne baze u Suizhouu, Hubei. Izjavio je: „Cijela povijest rasta Yiweija je povijest borbe. Od razvoja prvog proizvoda šasije do gotovo 20 zrelih proizvoda šasije, od elektrifikacije gornjeg sklopa do postizanja informatizacije i inteligencije, te daljnjeg proširenja na prepoznavanje umjetne inteligencije i autonomnu vožnju, u samo pet godina, ne samo da smo akumulirali tehnologiju kroz naše napore, već i duh i kulturu Yiweija. To je vrijedno bogatstvo koje se može kontinuirano prenositi.“
Zatim je domaćin pozvao predstavnike iskusnih zaposlenika da dođu na pozornicu i podijele svoje priče o rastu s tvrtkom.
Yang Qianwen iz Odjela za voditelje proizvoda Tehnološkog centra rekao je: „Tijekom svog vremena u Yiweiju, svoj osobni rast sažeo sam u dvije riječi: 'spremnost na žrtvu'. Iako sam se odrekao ugodnog radnog okruženja i vremena provedenog s obitelji, stekao sam iskustvo u industriji, zaslužio priznanje kupaca te dobio platformu i povjerenje tvrtke. Od inženjera do voditelja proizvoda, postigao sam samopoštovanje.“
Shi Dapeng iz odjela za elektrotehniku Tehnološkog centra izjavio je: „U Yiweiju sam više od četiri godine i svjedočio sam brzom razvoju tvrtke. Kada sam se pridružio 2019. godine, tvrtka je imala nešto više od deset zaposlenika, a sada ih imamo više od 110. Tijekom godina razvoja stekao sam vrijedno projektno i tehničko iskustvo. Bilo je izazovnih procesa i divnih trenutaka suradnje s kolegama. Na kraju smo projekte isporučili na vrijeme, što mi je dalo osjećaj postignuća. Zahvalan sam tvrtki i svojim kolegama na pomoći i podršci.“
Liu Jiaming iz marketinškog centra rekao je: „Mnogo je nezaboravnih trenutaka koji su me potaknuli da se kontinuirano usavršavam u ovoj radnoj atmosferi, prateći sve i tempo tvrtke. Preuzimanje uloge koju bih trebao imati i rad s tvrtkom koju sam odabrao i odobrio, zajednički hod i postizanje zajedničkih ciljeva, sretna je i ispunjavajuća stvar za mene. Yiwei je polako potvrđivao moje misli tijekom proteklih nekoliko godina.“
Wang Tao iz Odjela za proizvodnju Centra za kvalitetu proizvodnje rekao je: „Svoju najbolju mladost posvetio sam Yiweiju i nadam se da ću i u budućnosti sjati na Yiweijevoj platformi. U pet godina rada, mi, zaposlenici Yiweija, uvijek smo se pridržavali duha 'jedinstva i napornog rada'.“
Tang Lijuan iz Odjela za postprodajne usluge Centra za kvalitetu proizvodnje rekao je: „Danas obilježavam 611. dan kao zaposlenik Yiweija, svjedočeći brzom razvoju tvrtke. Kao član tvrtke, rastao sam istovremeno s Yiweijem. Naglasak tvrtke na usmjerenost na kupca i kontinuirano poboljšanje inspirirao me da pružim bolju uslugu našim kupcima. Ponosan sam što sam dio Yiweija.“
Nakon što su predstavnici zaposlenika podijelili svoja iskustva, proslava se nastavila nizom uzbudljivih aktivnosti, uključujući talent show, igre izgradnje tima i izvlačenja. Cilj ovih aktivnosti bio je poboljšati timski rad, poticati pozitivnu kulturu tvrtke i stvoriti radosnu atmosferu.
Tijekom proslave, Yiwei Automotive je također odao priznanje izvanrednim zaposlenicima i timovima za njihov doprinos i postignuća. Nagrade su dodijeljene za kategorije kao što su „Izvanredni zaposlenik godine“, „Najbolji prodajni tim“, „Nagrada za inovacije i tehnologiju“ i druge. Priznanje ovih pojedinaca i timova dodatno je motiviralo i potaknulo sve da nastave težiti izvrsnosti.
Proslava 5. obljetnice tvrtke Yiwei Automotive nije bila samo trenutak za razmišljanje o postignućima tvrtke, već i prilika za izražavanje zahvalnosti svim zaposlenicima na njihovom napornom radu i predanosti. Istaknula je predanost tvrtke tehnološkim inovacijama, timskom radu i zadovoljstvu kupaca.
Chengdu Yiwei New Energy Automobile Co., Ltd je visokotehnološko poduzeće usmjereno na razvoj električnih šasija, upravljanje vozilima, elektromotore, kontrolere motora, baterijske sklopove i inteligentnu mrežnu informacijsku tehnologiju za električna vozila.
Kontaktirajte nas:
yanjing@1vtruck.com+(86)13921093681
duanqianyun@1vtruck.com+(86)13060058315
liyan@1vtruck.com+(86)18200390258
Vrijeme objave: 20. listopada 2023.
